Was sind eSport-Trainer und was machen sie?

Wenn Sie sich für E-Sport interessieren, ist Ihnen vielleicht eine Stellenausschreibung für einen Trainer an einer Universität oder einer kleineren Basisorganisation aufgefallen. Sie fragen sich vielleicht: „Was sind E-Sport-Trainer oder E-Sport-Coaching und warum sind sie für die Gaming-Branche so wichtig?“

Ein erfolgreiches E-Sport-Team verfügt über einen engagierten Trainer, der ihm dabei hilft, Strategien zu entwickeln, den Gegner einzuschätzen, den Teamzusammenhalt aufzubauen, die Moral zu stärken, einzelne Spieler anzuleiten und Turniere zu gewinnen. Um maximale Ergebnisse zu erzielen, arbeiten E-Sport-Trainer mit E-Sport-Führungskräften und E-Sport-Analysten zusammen.

Coaching im E-Sport umfasst die Bereitstellung von Fachwissen, Strategien entwickelnund den Zusammenhalt zwischen den Spielern zu fördern. Als Team müssen sie an ihrer Kommunikation, ihren Spielfähigkeiten und ihrer Fähigkeit arbeiten, persönliche Probleme loszulassen und sich auf das Team zu konzentrieren. Sie müssen regelmäßig Dinge tun, um ihre Verbindungen untereinander zu stärken.

Hier besprechen wir, ob E-Sport-Coaching-Jobs der richtige Weg für Sie sind. Außerdem besprechen wir die genauen Aufgaben eines E-Sport-Trainers und wie sich diese Aufgaben abhängig von der Größe des Teams, der Art des trainierten Spiels usw. ändern können. und andere Faktoren.

Im eSport liegt der Fokus des Trainers in erster Linie auf der Mannschaft und nicht auf einzelnen Spielern, wie es bei einem herkömmlichen Manager der Fall wäre. Der Erfolg resultiert aus der gesteigerten Leistungsfähigkeit der Sportler auf dem Spielfeld und dem Wegfall außersportlicher Belastungen wie körperlichen Problemen und emotionalen Belastungen.

Ein E-Sport-Trainer ist für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Bestimmen Sie den Zustand der Meta und nutzen Sie diese Informationen, um erfolgreiche Pläne zu entwickeln, die die Fähigkeiten Ihres Teams nutzen.
• Verbessern Sie die Kommunikation zwischen Spielern. Dieses Ziel kann durch Teambuilding-Übungen und die Analyse von Spielaufnahmen erreicht werden, um entscheidende Missverständnisse zu erkennen.
• Nutzen Sie verschiedene Techniken, um die Stimmung Ihres Teams aufrechtzuerhalten und ihm auf dem Spielfeld eine Siegermentalität zu verleihen.
• Gehen Sie den Problemen eines Spielers auf den Grund und bieten Sie Beratung zu diesen Bedenken an, damit er sich ohne Ablenkung auf sein Spiel konzentrieren kann.
• Stellen Sie sicher, dass das Team alles hat, was es braucht, bevor es zu einer Reise aufbricht. Bezieht sich auf Spielertrikots, Sponsorenausrüstung und andere Artikel mit dem Logo des Teams.
• Veranstalten Sie freundschaftliche Wettbewerbe zwischen den Teams, um ihnen zusätzliche Möglichkeiten zu geben, ihre Fähigkeiten zu verbessern.
• Arbeiten Sie mit den Managern des Clubs zusammen, um festzulegen, an welchen Turnieren Sie teilnehmen möchten. Wenn der Trainer ein Angestellter ist, stellen Sie sicher, dass die Spieler, deren Rücktritt beantragt wird, von der Mannschaft ausreichend Leistungen erhalten haben, die ihren Abgang rechtfertigen.
• Wenn welche vorhanden sind, arbeiten Sie mit den Teamanalysten zusammen, um detaillierte Spielstatistiken und Play-by-Play-Konten zu untersuchen, um die offensichtlichsten Schwächen des Teams zu ermitteln. Der/die Teamanalysten würden auch mit der Teamleitung zusammenarbeiten, um die Konkurrenz zu untersuchen und zu bestimmen, wie man sich am besten auf bevorstehende Begegnungen vorbereiten kann.

Das ist eine ziemlich detaillierte Übersicht über die Aufgaben von eSport-Trainern, aber es ist wichtig zu bedenken, dass die Arbeitsbelastung des Trainers je nach Umfang des vom Verein angebotenen Geschäfts größer oder kleiner werden kann.

Hier gehen wir näher darauf ein, was eSport-Trainer tun, um diese zu klären.

Als Trainer sollten Sie eine maximale Siegquote anstreben. Auf diese Weise gewinnen alle – die Vereine und die Spieler. Eine der besten Möglichkeiten, dieses Ziel zu erreichen, besteht daher darin, ein erstklassiges Team mit hervorragenden Strategien zu engagieren.

Nehmen Sie als Beispiel das beliebte MMORPG League of Legends. Es gibt über 150 spielbare Charaktere, 180 Ausrüstungsgegenstände, fünf Spielerrollen, fünf Runenrouten, mehr als 55.000 Runenpermutationen und Aktualisierungen des Spiels alle zwei Wochen sowie etwa jeden Monat einen neuen oder aktualisierten Champion. In Bezug auf die Strategie gibt es viel zu bedenken, da man sich für Charaktere, Runen und Builds entscheiden muss.

Außerdem gibt es eine Grauzone. Jeder Aspekt des Spiels, von den ausgewählten Champions über die hergestellten Gegenstände bis hin zu den gewirkten Runen, muss flexibel genug sein, um sich an die Fähigkeiten der anderen Seite, die Fähigkeiten des Spielers und die Umstände des Spiels anzupassen. Fehlt dem anderen Team beispielsweise ein Kern-Champion, der in der Lage ist, magischen Schaden zu verursachen, kann sich unser Team dafür entscheiden, drei Tank-Champs einzusetzen und unseren Build zu ändern, um die Vernachlässigung physischen Schadens (bekannt als Rüstung) zu verbessern.

Dies ist ein sehr einfaches Beispiel dafür, wie Spieler die Spielmechanik anpassen können. Die potenziellen Aktionen jedes Spielers im Kontext einer größeren Strategie sind eine weitere Komponente. Ein Hauptaugenmerk von Spielen wie Counter-Strike: Global Offensive und Valorant liegt auf dieser Mechanik.

Nehmen Sie die Valorant-Karte Haven als Beispiel und konzentrieren Sie sich auf die angreifende Seite. Die wichtigsten Unterscheidungsmerkmale zwischen Teams sind neben der Kompetenz ihrer Spieler die Charaktere, die sie spielen, die Waffen, die sie kaufen, und die Rolle, die diese Faktoren in der Gesamtstrategie des Teams spielen.

In einem Spiel wie Valorant sind sie zum Scheitern verurteilt, wenn das Team keine kluge Strategie anwendet. Es liegt in der Verantwortung des Trainers, diesen Plan umzusetzen, da er emotional weniger in das Spiel eingebunden ist als die Spieler und das große Ganze im Blick hat.

Einfach ausgedrückt ist der Erfolg eines Spielers in diesem Spiel direkt proportional zu seiner Spielleistung. Es ist eine Win-Win-Situation: Je mehr sie erreichen, desto mehr Leute schalten ein und desto mehr Geld verdienen alle.

Der Trainer organisiert oft Scrims oder Scrimmages, um den Spielern zu helfen, besser zu werden. Um neue Taktiken und Pläne in einer spielähnlichen Umgebung ohne den Druck eines echten Wettbewerbs auszuprobieren, bieten verschiedene Sportarten Schauspiele an gegen Teams mit ähnlicher Qualität. An beiden Ergebnissen dieser Wettbewerbe besteht oft kein Interesse.

Der einzige Nachteil bei Scrims besteht darin, dass die andere Seite Ihren Plan vorhersehen und vorbereiten kann, wenn Sie ihn verwenden.

Es liegt in der Verantwortung des Trainers, eine effektive Kommunikation zwischen den Teammitgliedern zu ermöglichen. Teambuilding-Übungen, darauf zu achten, wann ein ansonsten schweigsamer Spieler sprechen muss, und das Erkennen entstehender Spannungen zwischen Spielern und deren Bewältigung, bevor sie eskalieren, sind wirksame Mittel zu diesem Zweck.

Dies ist ein entscheidender Gesichtspunkt für Wettbewerbsteams und Turnierteilnahmen. Anders als bei Scrimmages steht bei echten Spielen viel mehr auf dem Spiel, und die Ergebnisse wirken sich oft direkt auf den ROI der Unternehmen aus, die sowohl für die Spieler als auch für den Trainer die Kosten tragen.

Wenn die Mannschaft in diesen Spielen keine angemessene Leistung erbringen kann, kann der Trainer entlassen werden, die Spieler verlieren möglicherweise ihre Startpositionen und die Organisationen können ihre Gehälter kürzen. Es liegt in der Verantwortung des Trainers, zu verhindern, dass diese Ausrutscher dazu führen, dass die Spieler ihre harte Arbeit vergeuden.

Wie bei jedem anderen Unternehmen auch professionelle E-Sport-Websites Sie müssen sicherstellen, dass sie mit ihren Investitionen einen Gewinn erzielen. Hierbei handelt es sich um Investitionen mit längerer Laufzeit und erwarteten finanziellen Gewinnen für das Unternehmen.

Als E-Sport-Trainer möchten Sie natürlich, dass Ihre Spieler bei Wettbewerben ihre beste Leistung erbringen, damit sie die größtmögliche Bekanntheit erlangen. Allerdings gibt der Trainer bei den wenigen Wettbewerben, an denen eine E-Sport-Mannschaft teilnimmt, gelegentlich Ratschläge. Eine Spitzenmannschaft sollte keine Zeit und kein Geld damit verschwenden, an einem Wettbewerb auf niedrigerem Niveau teilzunehmen, wenn sie stattdessen möglicherweise für einen Wettbewerb auf höherem Niveau trainiert.

Oder das Team erhält im Gegenzug positive Publicity, was auf lange Sicht zu einem kleinen, aber deutlichen Vorteil in diesem Bereich führt. Es könnte sich um eine Wohltätigkeitsveranstaltung handeln, bei der die Spieler für den Zweck ihrer Wahl spenden können und das Team positive Presse erhält. Obwohl für diese Entscheidungen normalerweise der Geschäftsführer und die Teamleitung verantwortlich sind, kann in solche Gespräche auch ein Trainer einbezogen werden.

Schließlich muss das Gehalt des eSport-Trainers durch die Vorteile gerechtfertigt sein, die er dem Unternehmen bietet. Wenn uns das nicht gelingt, müssen wir auf unserer Seite des Teams Anpassungen vornehmen.

Sie sollten mehrere Überlegungen anstellen, bevor Sie sich entscheiden, ob Sie ein E-Sport-Coaching absolvieren möchten oder nicht. In diesem Teil gehen wir diese Überlegungen kurz durch, damit Sie entscheiden können, ob die Tätigkeit als Coach die richtige Wahl für Sie ist.

Respekt gebieten

Das Ausmaß, in dem Sie den Respekt der anderen Spieler gewinnen, ist entscheidend. Wenn Sie ein Gamer sind und die harte Arbeit der Gamer zu schätzen wissen, werden Sie hier fündig. Dies fällt Ihnen möglicherweise leichter, wenn Sie bereits über Erfahrung als Wettkampfspieler verfügen, insbesondere auf hohem Niveau.

Zu einer angesehenen Person gehören jedoch noch viele weitere Komponenten. Überlegen Sie, ob Sie Ihre Athleten mit Respekt behandeln und gleichzeitig Ihre Kontrollposition behalten. Sie müssen standhaft bleiben und Ihre Position verteidigen, ohne die Beherrschung zu verlieren oder in häufige Kämpfe zu geraten.

Sind Sie bereit, Ihre Mannschaft von der Außenwelt abzuschirmen und Ihren Spielern Vorrang vor allem anderen zu geben? Wie gut verstehen Sie das ultimative Ziel des Teams und die Herausforderungen, vor denen es steht, um es zu erreichen?

Alle Führungskräfte, insbesondere aber alle Trainer, müssen über diese Eigenschaften verfügen. Trainer sowohl in traditionellen Sportarten als auch im E-Sport müssen ein Gleichgewicht zwischen Zugänglichkeit und der Wahrung des Respekts ihrer Mannschaft finden.

Solide Kenntnisse im Bereich Gaming und Wettkampfspiel

Wie ein traditioneller Sporttrainer muss ein eSport-Trainer sowohl mit dem Gameplay als auch mit der Wettbewerbslandschaft vertraut sein. Es ist schwer, sich einen Basketballtrainer vorzustellen, der das Spiel nicht mit Leidenschaft betreibt. Das Gleiche gilt auch für Trainer im E-Sport (obwohl dies wie im traditionellen Sport nur manchmal für das Management der Fall ist).

Eine weitere Sache, die Sie benötigen, ist die Kenntnis der lokalen Konkurrenz. Man hätte auf einem niedrigeren Niveau spielen können, um davon zu profitieren, aber es hilft. Stattdessen sollten Sie alles Wissenswerte über die Wettbewerbsszene erfahren, einschließlich des Terrains des Spiels, der sich ständig verändernden Meta, der Herausforderungen, denen sich die Spieler gegenübersehen, und der Schritte, die unternommen werden müssen, damit ein Team erfolgreich ist.

Ihre Coaching-Effektivität und Ihre Fähigkeit, Ihrem Team zu helfen, werden sich verbessern, wenn Sie den Ratschlägen im vorletzten Absatz folgen. Um eine Lösung für dieses Problem zu finden, müssen Sie viel Zeit damit verbringen, sich über die Umwelt zu informieren. Mit harter Arbeit und Selbstdisziplin kann jedoch jeder von einem völligen Neuling zu einem Kandidaten für eine Trainerposition werden.

Man könnte argumentieren, dass eSport-Trainerjobs die neue It-Karriere für Gamer sind, die ihren Lebensunterhalt mit dem verdienen wollen, was sie lieben. Denken Sie jedoch daran, dass Sie einige Zeit und Mühe investieren müssen, bevor Sie sich E-Sport-Trainer nennen und E-Sport-Coaching-Aufgaben übernehmen können. Es ist zeitaufwändig und arbeitsintensiv. Der Schlüssel zu einem großartigen Spieler liegt darin, sich auf eine Aktivität zu spezialisieren. Professionelle Spieler beobachten und Esport-Wettbewerbeerfahren Sie möglicherweise viel über die Meta des Spiels und andere Details.

Ein E-Sport-Trainer kann zwischen 20.000 und 152.000 US-Dollar pro Jahr verdienen, es ist also klar, dass dies eine praktikable berufliche Option ist. Wenn Sie das Zeug dazu haben, das zu tun, was E-Sport-Trainer tun, könnte es ein guter Zeitpunkt sein, eine Karriere als E-Sport-Trainer zu starten, wenn Sie darüber nachgedacht haben.